MTU TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH GIỚI THIỆU
NGÀNH XÂY DỰNG NHẬT BẢN NĂM 2026
Ngày 1/10/2026, tại Khu B, Trường Đại học Xây dựng Miền Tây (MTU) phối hợp với Tổ chức Nhân lực Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC) tổ chức Chương trình Giới thiệu ngành Xây dựng Nhật Bản năm 2026, nhằm cung cấp thông tin chính thống về ngành xây dựng Nhật Bản, chương trình lao động kỹ năng đặc định (SSW), môi trường làm việc, cơ hội học tập, thực tập và phát triển nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên và người lao động khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Toàn cảnh Chương trình Giới thiệu ngành Xây dựng Nhật Bản năm 2026
tại Khu B, Trường Đại học Xây dựng Miền Tây.
Chương trình có sự tham dự của đại diện các cơ quan, đơn vị của Việt Nam; các đại biểu, chuyên gia, tổ chức và doanh nghiệp Nhật Bản; lãnh đạo Trường Đại học Xây dựng Miền Tây cùng lãnh đạo các đơn vị, khoa, phòng thuộc Trường. Chương trình thu hút khoảng 200 sinh viên MTU, 200 học viên tại các trung tâm đào tạo thường xuyên và 100 đại biểu đến từ các địa phương.
Về phía các cơ quan, đơn vị tại Việt Nam có ông Nguyễn Thanh Tuấn – Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo; ông Lê Hoàng Minh – Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên; ông Nguyễn Văn Chương – Trưởng phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long; ông Huỳnh Minh Hiệp – Quyền Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Vĩnh Long, cùng đại diện các cơ quan, đơn vị và khách mời.
Về phía Nhật Bản có ông Okamura Masato – Trưởng phòng Thị trường Quốc tế, Cục Kinh tế Bất động sản và Xây dựng, Bộ Đất đai, Cơ sở Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT); ông Sato Takahiko – Chủ tịch Hiệp hội Liên đoàn Toàn quốc các Doanh nghiệp Bơm Ép Bê tông Nhật Bản; ông Arai Kazuhiro – Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Thi công Cốp pha Nhật Bản; ông Okamoto Yugo – Giám đốc Điều hành JAC; ông Kamiyama Keiji – Giám đốc Điều hành FITS; ông Kodera Yoshihiro – Chủ tịch Công ty Cổ phần Kodera, cùng các đại biểu, chuyên gia và đại diện tổ chức, doanh nghiệp Nhật Bản.
Về phía Trường Đại học Xây dựng Miền Tây có TS Đào Huy Hoàng – Phó Hiệu trưởng Nhà trường, cùng các lãnh đạo là trưởng, phó các đơn vị, khoa, phòng, ban cùng đông đảo các bạn sinh viên tham dự.
Đại biểu, chuyên gia, đại diện các tổ chức, doanh nghiệp Nhật Bản và sinh viên tham dự Chương trình Giới thiệu ngành Xây dựng Nhật Bản năm 2026
tại Trường Đại học Xây dựng Miền Tây.
Phát biểu mở đầu chương trình, đại diện Trường Đại học Xây dựng Miền Tây, JAC và Bộ Đất đai, Cơ sở Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản chia sẻ về định hướng hợp tác phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng giữa Việt Nam và Nhật Bản.
Thông qua các nội dung được trình bày trực tiếp bởi cơ quan quản lý, tổ chức nhân lực, doanh nghiệp và chuyên gia Nhật Bản, người tham dự có thêm góc nhìn cụ thể về ngành xây dựng Nhật Bản, nhu cầu nhân lực, chương trình lao động kỹ năng đặc định (SSW), điều kiện làm việc và những yêu cầu đối với người lao động nước ngoài.
TS Đào Huy Hoàng – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Miền Tây phát biểu chào mừng sự tham dự của các đại biểu, chuyên gia, doanh nghiệp và khách mời, đồng thời gửi lời cảm ơn sự đồng hành của các đơn vị trong việc mang đến một chương trình ý nghĩa cho người học.
Ông Okamoto Yugo – Giám đốc Điều hành Tổ chức Nhân lực Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC) phát biểu tại chương trình.
Ông Tô Tuấn Hiệp - Đại diện JAC giới thiệu tổng quan về tổ chức, các chế độ, chương trình làm việc tại Nhật Bản và những hoạt động hỗ trợ người lao động. Trong khi đó, đại diện FITS cung cấp thông tin liên quan đến việc bảo đảm điều kiện làm việc cho người lao động tại Nhật Bản, qua đó giúp người tham dự hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và các yêu cầu cần chuẩn bị trước khi sang Nhật.
Ông Tô Tuấn Hiệp – Trưởng dự án JAC giới thiệu về Tổ chức Nhân lực Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản, các chương trình làm việc và hoạt động hỗ trợ người lao động tại Nhật Bản.
Đại diện Công ty Cổ phần Kodera giới thiệu về doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động, công việc và đời sống tại Nhật Bản. Những thông tin từ phía doanh nghiệp giúp người học có thêm hình dung thực tế về công việc trong ngành xây dựng, văn hóa nơi làm việc và quá trình thích nghi với môi trường sống tại Nhật Bản. Chương trình đồng thời trình chiếu các video phỏng vấn người Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản, qua đó mang đến những chia sẻ thực tế về công việc, cuộc sống và kinh nghiệm cho người lao động.
Ông Kodera Yoshihiro – Chủ tịch Công ty Cổ phần Kodera giới thiệu về doanh nghiệp, công việc và môi trường sống, làm việc tại Nhật Bản.
Bên cạnh đó, Ông Okamura Masato – Trưởng phòng Thị trường Quốc tế, Cục Kinh tế Bất động sản và Xây dựng, Bộ Đất đai, Cơ sở Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT) giới thiệu về hệ thống việc làm gắn với phát triển kỹ năng và chính sách tiếp nhận nhân lực ngành xây dựng, giúp người tham dự hiểu rõ hơn về cơ chế, chính sách và định hướng tiếp nhận nhân lực của Nhật Bản đối với lĩnh vực này.
Ông Okamura Masato – Trưởng phòng Thị trường Quốc tế, Cục Kinh tế Bất động sản và Xây dựng, Bộ Đất đai, Cơ sở Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT) chia sẻ về chính sách tiếp nhận nhân lực ngành xây dựng.
Tiếp theo chương trình, đại diện MTU giới thiệu các chương trình hỗ trợ dành cho người học, trong khi JAC cung cấp thêm thông tin về các chương trình hỗ trợ từ các tổ chức phái cử liên kết. Qua đó, học sinh, sinh viên và người lao động có thể chủ động tìm hiểu lộ trình phù hợp, từ đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp đến cơ hội làm việc tại Nhật Bản.
TS Nguyễn Quốc Hậu – Phó Viện trưởng, phụ trách Viện Khoa học và Hợp tác quốc tế, Trường Đại học Xây dựng Miền Tây giới thiệu các chương trình hỗ trợ người học.
Đối với sinh viên đang theo học các ngành liên quan đến xây dựng, chương trình không chỉ mang đến thông tin về cơ hội việc làm mà còn giúp người học nhận diện rõ hơn những yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng nghề, tác phong làm việc, ngoại ngữ và khả năng thích ứng với môi trường quốc tế. Đây là những yếu tố cần được chuẩn bị trong quá trình học tập nếu người học có định hướng phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản hoặc các thị trường lao động quốc tế.
Đặc biệt, việc có sự tham gia của cơ quan quản lý Nhật Bản, tổ chức chuyên môn, hiệp hội ngành nghề và doanh nghiệp tạo điều kiện để người học tiếp cận thông tin từ nhiều góc độ, thay vì chỉ tiếp nhận thông tin tuyển dụng đơn thuần. Những trao đổi trực tiếp giúp người tham dự hiểu rõ hơn về điều kiện, quyền lợi, trách nhiệm và những yêu cầu cần đáp ứng khi làm việc tại Nhật Bản.
Chương trình kết thúc bằng phiên trao đổi, giải đáp trực tiếp giữa các chuyên gia, tổ chức, doanh nghiệp với người tham dự. Các câu hỏi tập trung vào điều kiện học tập, làm việc, chính sách, môi trường nghề nghiệp và cơ hội phát triển trong ngành xây dựng tại Nhật Bản.
Sinh viên Trường Đại học Xây dựng Miền Tây trao đổi trực tiếp với các chuyên gia, đại diện tổ chức và doanh nghiệp Nhật Bản tại chương trình.
Các chuyên gia, đại diện tổ chức và doanh nghiệp Nhật Bản giải đáp thắc mắc của người học về điều kiện học tập, làm việc và phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản.
Chương trình là hoạt động cụ thể hóa định hướng hợp tác giữa Trường Đại học Xây dựng Miền Tây và Tổ chức Nhân lực Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC), góp phần thúc đẩy liên kết trong đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động Việt Nam và Nhật Bản.
Việc kết nối MTU với JAC, MLIT, FITS, các hiệp hội nghề nghiệp và doanh nghiệp Nhật Bản mở ra thêm cơ hội trao đổi về đào tạo, phát triển kỹ năng và nhu cầu nhân lực trong ngành xây dựng. Đồng thời, đây cũng là cơ sở để tăng cường sự gắn kết giữa cơ sở đào tạo – tổ chức nghề nghiệp – cơ quan quản lý – doanh nghiệp, từng bước đưa thông tin về thị trường lao động và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp vào quá trình định hướng, đào tạo người học.
Đối với Trường Đại học Xây dựng Miền Tây, hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực xây dựng không chỉ hướng đến việc mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên mà còn góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cường năng lực nghề nghiệp và khả năng thích ứng của người học trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng có tính liên kết quốc tế.
Thông qua chương trình, người học có thêm cơ sở để hiểu đúng về ngành xây dựng Nhật Bản, nhận diện yêu cầu của thị trường lao động, chủ động chuẩn bị kiến thức và kỹ năng, đồng thời xác định rõ hơn lộ trình học tập và phát triển nghề nghiệp của bản thân. Đây cũng là một trong những hướng đi góp phần tăng cường kết nối giữa đào tạo nguồn nhân lực xây dựng tại MTU với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và thị trường lao động trong nước, quốc tế.
Đại biểu, chuyên gia và đại diện các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản chụp ảnh lưu niệm, đánh dấu hoạt động kết nối và hợp tác trong phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng.